EJEMPLO DONDE ?

EN LA MAÑANA DE HOY UN EMPLEADO MUNICIPAL DE RIESTRA SE  DIRIGE PARA HABLAR CON EL DELEGADO AVISANDO QUE POR LA LLUVIA NO PODIAN SEGUIR TRABAJANDO EL  DELEGADO INSISTE EN QUE SIGAN,TODO TERMINA EN GRITOS  HASTA GOLPES DE PUÑO,EL DELEGADO HIZO LA DENUNCIA,Y POR OTRO LADO EL JOVEN SE HIZO PRESENTE EN COMISARIA DONDE LE DIJERON QUE ESPERE LE LLEGUE LA NOTIFICACION DE EXPEDIENTE INICIADO Y SU CURSO LEGAL.                      POR OTRO LADO A ESTAS HORAS SABEMOS QUE ALGUNOS COMPAÑEROS MOLESTOS POR ESTA  SITUACION QUE ALGUNOS SABIAN QUE PODIA PASAR POR MALTRATO DE PARTE DEL DELEGADO - ALGUNOS CALLAN POR NO QUEDAR SIN TRABAJO,PERO CREO LLEGO LA HORA DE PONER UN PUNTO,SI BIEN UNO ES DIFICIL TRABAJAR CON MUCHAS PERSONAS EL EJEMPLO DE RESPETO HACIA EL OTRO EMPIEZA POR CASA .    ESPERO QUE SE SOLUCIONE,QUE NO SE QUEDE SIN TRABAJO PORQUE ES EL SOSTEN DE FAMILIA,TIENE UNA NIÑA DE 2 AÑOS,SU ESPOSA,SU MAMA Y SU PAPA,AMBOS JUBILADOS,PERO SU PAPA PADECE DE CANCER,CUANDO LLEGO A SU CASA Y CONTO LO SUCEDIDO SU PADRE SE PUSO MAL,SI BIEN TIENEN TODO LISTO PARA CUALQUIER EMERGENCIA TENDRIAN QUE REVISAR UN POCO LA FORMA DE TRATAR AL PERSONAL A CARGO...Y TAMBIEN PONERSE A PENSAR QUE ESTAS ACTITUDES SON LAS QUE PERJUDICAN EL TRABAJO QUE VIENE REALIZANDO EL INTENDENTE MUNICIPAL,POR OTRO LADO DESDE EL SINDICATO EN LUGAR DE DENFENDER AL EMPLEADO LE DIJERON QUE CON ESTO SE DE POR DESPEDIDO .ME QUEDA POR PREGUNTAR :QUIEN MANDA ? QUIEN LOS DEFIENDE ? QUIEN MIRA POR ELLOS,COMO TRABAJAN,QUE ELEMENTOS TIENEN PARA PROTEGERSE AÑOS DE TRABAJO,SIN BENEFICIOS Y AHORA QUE ? POR 4000 $ ...SR INTENDENTE POR FAVOR ESPERO QUE EL HILO NO SE CORTE POR LO MAS DELGADO...